Независимая оценка стала ближе к общественной

21 сентября прошло первое в новом учебном году заседание Общественного совета по развитию образования.

Многие из вопросов повестки дня уже широко освещались в прессе, поэтому общественники не стали заострять внимание на подготовке образовательных учреждений к новому ученому году и результатах итоговой аттестации выпускников, а больше сконцентрировались на сопутствующих темах. Например, распределении надтарифного фонда. Сейчас проходит тарификация учителей, и членов совета интересовал механизм определения доплат учителям. Начальник управления образования Сергей Павлюк проинформировал собравшихся, что в соответствии с законодательством деньги фонда должны распределяться из расчета 40% на административно- хозяйственные нужды, куда входит и зарплата технического персонала, и 60% на доплаты учителям. Из этих средств оплачивается классное руководство, проверка тетрадей, заведывание кабинетом и другие поощрения. Сергей Геннадьевич так же отметил, что вступило в силу Постановление губернатора области о повышении размеров должностных окладов учителей с 1 января 2018г. Сейчас размер должностного оклада составляет 5 080 рублей, с нового года он возрасте до 5,5 тыс рулей. В перерасчете на часы повышение может быть вполне ощутимым. К тому же доплата за классное руководство теперь будет устанавливаться в виде фиксированной суммы - чуть более 4 тыс рублей, а не 20 % доплаты, как раньше.

В вопросе организации работы по охране здравья обучающихся акцент сделали на лицензировании медицинских кабинетов, поскольку сегодня это наиболее проблемный вопрос, требующий больших финансовых вливаний. Все медицинские кабинеты школ лицензирование прошли и успешно функционируют. А вот с детскими садами сложнее.  В 2013г вышел новый порядок лицензирования, требования резко возросли, появилась необходимость в закупке дорогостоящего оборудования. Сегодня из 37 действующих детских садов медицинские кабинеты 23-х переданы в учреждения здравоохранения, 9 получили лицензии.  Остались 12 кабинетов, которые еще надо дооснастить. Однако, если 2 года назад на проведение этих работ требовалось более 12 млн рублей, то сегодня   сумма значительно уменьшилась – 2,3 млн рублей. Это говорит о том, что работа проводится очень серьёзная.

Наибольшее оживление среди собравшихся вызвали итоги проведения независимой оценки качества. Процедура проводится в соответствии с требованиями ФЗ «Об образовании РФ» и до конца года ее должны протий все учреждения образования, культуры и спорта. В прошлом учебном году оценка прошла в 15 школах, при этом процедура проведения и результаты вызвали много нареканий и вопросов.  А итоговый рейтинг образовательных организаций сильно отличался от сложившегося в городе общественного мнения.  В этом году было принято решение о смене оператора и заранее подготовлено техническое задание. В результате итоги оказались ближе к реалиям. Максимальное количество баллов, которое могли набрать МБДОУ – 160. Лидирует по результатам независимой оценки качества образовательной деятельности дошкольных образовательных организаций города Коврова МАДОУ № 1, набравшее 146,16 баллов (91,35% от максимально возможного количества баллов). «Дышит в затылок» МБДОУ № 10, набравшее 146,065 баллов. Завершает рейтинг общеобразовательных организаций города Коврова МБДОУ № 57, набравшее 105,825 баллов (66,14% от максимально возможного количества баллов). Среднее значение результатов независимой оценки качества по Коврову составило 127,37 баллов (79,61% от максимально возможного количества баллов). Выше среднего значения у 19-ти (51%) ОО: МДОУ №№1, 10, 29, 46, 11, 8, 22, 18, 43, 53, 52, 5, 4, 49, 44, 23, 55, 12, 34. Ниже среднего значения результаты у 18-ти (49%) ОО: МДОУ №№ 59, 6, 33, 47, 19, 41, 48, 37, 51, 38, 54, 36, 35, 39, 17, 32, 9, 57.